餐饮培训师

岗位职责：
1、协助搭建优化运营端培训体系；
2、统筹协助分公司全面的培训工作，监督训练基地及带训区域内门店的建设；
3、负责本区域培训课程的计划、协调、落地跟踪；
4、负责本区域门店的稽核评估，对训练落地的情况进行有效总结，针对运营痛点进行解决；
5、全面赋能区域各门店的技能提升，统筹区域的人才梯队建设工作，提升区域内所有门店的人员训练水平，保障门店训练系统有效运转。
岗位要求：
1、26-28岁，大专以上学历，麦当劳，肯德基，海底捞等连锁餐饮培训或运营经验有限录用；
2、良好的分析及沟通能力，良好的抗压能力及团队融入能力；
3、严谨负责，踏实敬业，具有良好的职业操守。
4、有餐饮培训团队组建经验者优先考虑。