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餐饮培训师


岗位职责:
1、协助搭建优化运营端培训体系;
2、统筹协助分公司全面的培训工作,监督训练基地及带训区域内门店的建设;
3、负责本区域培训课程的计划、协调、落地跟踪;
4、负责本区域门店的稽核评估,对训练落地的情况进行有效总结,针对运营痛点进行解决;
5、全面赋能区域各门店的技能提升,统筹区域的人才梯队建设工作,提升区域内所有门店的人员训练水平,保障门店训练系统有效运转。
岗位要求:
1、26-28岁,大专以上学历,麦当劳,肯德基,海底捞等连锁餐饮培训或运营经验有限录用;
2、良好的分析及沟通能力,良好的抗压能力及团队融入能力;
3、严谨负责,踏实敬业,具有良好的职业操守。
4、有餐饮培训团队组建经验者优先考虑。